东京(共同社)——日本政府周一公布的数据显示，由于工资增长未能跟上通货膨胀的步伐，日本2月份的实际工资同比下降1.3%，连续第23个月下降。

这是自1991年有可比记录以来持续时间最长的一次下滑，与2007年9月至2009年7月的那段时间相当。当时，美国证券公司雷曼兄弟(Lehman Brothers Holdings Inc.)破产引发了全球金融危机，导致经济大幅下滑。

实际工资增长对克服日本通缩停滞至关重要，但却落后于物价上涨，近两年来侵蚀了家庭购买力，因原材料成本上升和日元疲软导致日常用品价格持续上涨。

日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)领导的政府一再要求商界领袖以超过通货膨胀的速度提高工资。

根据厚生劳动省的数据，虽然报告月份的降幅比1月份修正后的1.1%略有加快，但与2023年全年的2.5%相比，降幅有所收窄。

“价格上涨已开始企稳，”一位商务部官员表示。日本经济产业省表示，日本各大企业的春季工资谈判创下了33年来的最高涨幅，其影响将反映在未来的数据中。

根据日本工会联合会周四公布的一项调查，在今年春季的工资谈判中，国内企业同意平均加薪5.24%。

名义工资上涨1.8%，至282,265日圆(1,900美元)，为连续第26个月上涨。名义工资是指每个工人每月的平均现金总收入，包括基本工资和加班费。

数据显示，平均基本工资和其他固定工资上涨2.0%，至277,479日圆，而加班费和其他非固定工资下降1.0%，至19,160日圆。

全职员工的月平均名义工资上涨2.0%，至360,616日元，而兼职员工的月平均名义工资上涨3.1%，至105,268日元。

每个工人的总工作时间比去年同期下降了0.1%，为135.1小时。

用于计算实际工资的消费者价格指数在报告月份上涨了3.3%。

日本财务省表示，2023年的平均冬季奖金同比增长0.7%，达到395,647日元，为2008年以来的最高水平，也是连续第三年增长，69.9%的企业发放了奖金。