东京——虽然许多员工可能都在考虑如何在4月份新财年开始之际结识新同事，但东京一家人力资源信息服务公司最近的一项调查发现，59.6%的求职者希望参加职场活动。

这项调查于2月2日至3月5日在Aidem Inc.运营的求职网站的用户中进行，收到了267人的回复。研究发现，年轻人更愿意参加职场活动。

当被问及他们想参加的活动类型时，在允许多次回答的情况下，“技能提升”活动，如学习会议，以25.5%的比例名列前茅。此外，以加深友谊为目的而举办的活动似乎也有相对较高的意愿，21.3%的人选择了“社交聚会”，如年终和新年派对，18.4%的人选择了“季节性活动”，如赏樱和圣诞派对。

从各年龄段来看，30岁以下的人比40岁、50岁、60岁以上的人更有兴趣参加这些活动。在30岁及以下的受访者中，超过30%的人分别表示希望参加社交聚会和季节性活动，这在四个年龄段中是最高的。

在公司旅游类型的活动中，29.4%的30岁及以下的人表示愿意参加，这与其他年龄段的人有明显的区别，每个年龄段的人都只有不到10%的人表示愿意参加。

(商业新闻部岛田裕子日语原文)